| ISBN/价格: | 978-7-5096-6012-6:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 全面薪酬体系设计/.贾德明, 王伟杰主编 |
| 出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2019 |
| 载体形态项: | 125页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | HR实践学堂 |
| 提要文摘: | 本书根据企业的实际情况, 并结合企业的战略和文化, 考虑各项因素, 并及时根据实际情况进行修正和调整, 遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则, 充分发挥薪酬的激励和引导作用, 为企业的生存和发展起到重要的制度保障作用。 |
| 题名主题: | 企业管理 工资管理 研究 |
| 中图分类: | F272.923 |
| 个人名称等同: | 贾德明 主编 |
| 个人名称等同: | 王伟杰 主编 |
| 记录来源: | CN 古韵墨香 20251127 |